+7 (499) 653-60-72 Доб. 150Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Карточка т 2 бланк скачать

Образец формы личной карточки работника можно скачать по ссылке:. Скачать образец бланка личной карточки работника в MS Excel. Данный образец бланка личной карточки работника программа БухСофт заполняет автоматически! Подробнее о программах автоматизации бухучета. Выдержка из Постановления Госкомстата РФ от 5 января г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить личное дело работника?
Содержание:

Личная карточка работника по форме Т-2: образец заполнения в 2018 году, скачать бланк

Кадровые документы Оставить комментарий Просмотров. Когда принято решение о том, что кандидат на вакансию будет работать на данном предприятии, и приказ на его прием оформлен, специалистам кадрового отдела желательно составить регистр личная карточка сотрудника. Она хоть и не относится к обязательным документам, которые должны быть оформлены на работника, но в некоторых случаях законодательство требует ее наличия. При поступлении в организацию работник подает определенный пакет документов, который подшивается в его личное дело. Чтобы обобщить и собрать всю имеющуюся информацию о нем в одном бланке, а впоследствии отражать сведения о его работе, используется личная карточка работника. Кроме этого, она представляет собой регистр, который обязательно необходим для целей воинского учета на предприятии. Специалисты военкомата осуществляют контроль не только за правильностью оформления, но и за полнотой и актуальностью содержащейся в ней информации. Желательно на предприятии обозначить ответственного для этих целей. При этом также надо учитывать, что в карточку занесены персональные данные, подлежащие защите на предприятии в соответствии с законодательством. Росстатом предусмотрена стандартизированная личная карточка т 2. Предприятию дано право на ее основе создавать собственный регистр учета персональных данных. В большинстве программных комплексов используется унифицированная форма, которая заполняется в автоматическом режиме на основе данных, ранее внесенных в программу. Карточка работника и в бумажном, и в электронном виде должна храниться в защищенном месте с фиксированным доступом. При этом доступ к нему должны иметь только утвержденные руководителем лица. На основании каких документов может быть заполнена карточка сотрудника формы Т Скачать бланк личной карточки сотрудника в формате Word. Личная карточка по форме Т-2 бланк скачать в формате Excel. Скачать образец заполнения личной карточки. Далее проставляются первая буква фамилии, характер работы, вид деятельности основная, совместительство , пол работника в виде буквы. Сначала в двух графах справа указываются реквизиты заключенного с сотрудником трудового соглашения. В графы записываются полные Ф. В графах справа к данным сведениям указываются коды по справочникам. В графу 6 записывается полученное образование, название учебного заведения, данные о полученном подтверждающем документе. В графу 7 заносится наименование профессии, по которой работает сотрудник. Информация в графу 8 заносится из трудовой книжки. Здесь указывается имеющийся стаж на фиксированную дату обычно это момент оформления. Графы — сведения о нахождении в браке и ближайшим родственникам. В графу 11 записываются данные документа, устанавливающего личность. В графе 12 следует отразить адреса по прописке и фактический, а также контактный телефон. В этот раздел информация вносится только для работников-мужчин по данным из военного билета или приписного удостоверения. В графу 1 записывается категория запаса. Она не заполняется для офицерского состава. В графу 2 заносится звание. В графу 7 записывают данные о состоянии на учете. Пометки здесь нужно делать только карандашом. Карточка т2 содержит информацию о перемещениях работника между структурными подразделениями компании. Здесь записываются дата перевода, название подразделения и должности, сведения о зарплате на новом месте, информация о приказе, согласно которому проводилось перемещение. Последняя графа — это личная роспись работника, которую он ставит в подтверждение ознакомления с внесенной информацией. Сюда записываются итоги проведения на предприятии аттестации. В первой графе отражается дата проведения. Далее указываются решение комиссии по данному сотруднику и информация о протоколе проведения аттестации. В личную карточку работника записывается информация о фактах прохождения сотрудником курсов повышения квалификации. В первые две графы фиксируются даты, в течение которых проходили курсы. Затем вид переквалификации, название учебного заведения, в котором проходили курсы и информация о документе, подтверждающем прохождение курсов. Последняя графа — основание для переквалификации, обычно это данные о приказе, согласно которому сотрудник отправился на обучение. Сюда записывается информация о проведении переподготовки. Здесь указываются период прохождения переподготовки, наименование профессии, по которой провозилась она, информация о документе, выданном в подтверждение обучения и основание направления на обучение. Сюда заносятся все виды наград, которые работник получает в период работы в компании премии, грамоты, ценные подарки и т. В первую графу записывается название поощрения, а в последующие — основание данные о приказе, который установил факт выдачи поощрения. В этот раздел личной карточки работника записываются все факты предоставления ему времени отдыха. При этом сюда необходимо заносить абсолютно все отпуска — основной, дополнительный, учебный и т. Сначала указывается наименование периода отпуска.

Далее записываются периоды рабочего времени, за который он предоставляется сюда, к примеру, вносится рабочий год, за который оформляется оплачиваемый отпуск , длительность отдыха и даты начала и завершения отдыха. Последняя графа — основание для отпуска, сюда записываются данные приказа, по которому сотруднику предоставляется отпуск. Сюда записывается информация в том случае, когда сотруднику предоставляются условия труда, улучшающие его положение. К примеру, если работник имеет инвалидность 3 группы, то по закону ему устанавливается сокращенный рабочий день. В таблице нужно указать наименование льготы, затем сведения о документе, который подтверждает ее. В последней графе записывается основание предоставления. Сюда, к примеру, можно заносить реквизиты нормативного документа, который устанавливает такую льготу. Сюда вносится какая-либо информация, которую нельзя отнести ни к одному из предыдущих разделов, но она очень важна. К таковой можно отнести, например, наличие водительских прав. В этом случае в раздел записываются номер документа, категория и срок их действия. На этом разделе заканчивается составление документа форма т Сюда информация записывается тогда, когда прекращает действовать трудовое соглашение с сотрудником. Кадровик при внесении информации должен записать причину увольнения, дату, а также информация о приказе дата его оформления и номер. Сделав это, кадровый сотрудник проверяет правильность внесения данных, и подтверждает это своей личной подписью. Тэги Кадровые документы. Ваш e-mail не будет опубликован. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Интересные статьи Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон что лучше Дополнительное соглашение к трудовому договору: как правильно составить Заявление на декретный отпуск: как правильно написать Отпуск по беременности и родам в году: как правильно оформить Справка 2-НДФЛ образец заполнения Онлайн калькулятор расчета пени Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: размер и порядок выплаты Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей: пошаговая инструкция. Личная карточка работника, форма Т-2 Кадровые документы Оставить комментарий Просмотров. Содержание статьи 1 Для чего применяется личная карточка 2 На основании каких документов заполняется личная карточка? Периодически работник должен проверять сведения, фиксируемые в его личной карточке, и подтверждать их правильность отражения своей подписью. После увольнения работника форма Т-2 передается для хранения в архивную службу предприятия, в которой в соответствии с законодательством она должна находиться 75 лет. В дальнейшем в нее необходимо вносить информацию на основании приказов о приеме, о предоставлении отпуска, переводе, поощрении, увольнении и т. Причем данные из приказа на прием, перевод увольнение должны быть обязательно подтверждены подписью затрагиваемого сотрудника. Внесенные данные проверяет и подтверждает своей росписью кадровый сотрудник.

После этого здесь также должен подписаться и работник. С оформленным документом нужно ознакомить уволившегося работника, который в подтверждение этого факта должен подписать личную карточку работника. Предыдущая Договор гражданско-правового характера. Следующая Личное дело работника — как его правильно оформить. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Форма Т-2. Личная карточка работника

Вышло обновление новая редакция "Пакета Кадровика" релиз Лето Успейте заказать комплект из любых 5 журналов регистрации всего за рублей! Копия свидетельства о браке для изменения фамилии в трудовой книжке.

Кадровые документы Оставить комментарий Просмотров. Когда принято решение о том, что кандидат на вакансию будет работать на данном предприятии, и приказ на его прием оформлен, специалистам кадрового отдела желательно составить регистр личная карточка сотрудника. Она хоть и не относится к обязательным документам, которые должны быть оформлены на работника, но в некоторых случаях законодательство требует ее наличия.

Прежде чем рассказывать про образец заполнения формы Т-2, отметим, что ее бланк утвержден Постановлением Госкомстата России от Документ ведут на каждого отдельного сотрудника. Это удобно, поскольку позволяет работодателю иметь полное досье на сотрудника, если можно так выразиться. Дело в том, что в карточку записываются сведения:.

N Т-2 "Личная карточка работника". Бланк

Личная карточка работника форма Т-2 — информационный документ о новом работнике. При принятии сотрудника на работу, на него необходимо заполнить личную карточку по унифицированной форме Т Данный кадровый документ обязателен к заполнению, он содержит всю необходимую информацию о биографии и данных работника, а также о его трудовой деятельности. В статье вы узнаете как заполнить личную карточку работника на примере. Ниже вы найдете заполненный образец карточки, там же вы можете скачать бланк форма Т Состоит документ из 4-х разделов, какие-то разделы нужно заполнить в самом начале трудовой деятельности работника, какие-то дополняются в процессе работы. Здесь заполняются общие сведения о сотруднике. Для заполнения необходимо взять у работника такие документы, как паспорт, свидетельство о рождении, документы об образовании, трудовая книжка , трудовой договор срочный или бессрочный. Заполняя данный раздел, нужно не забыть про указание кодов в пп.

Личная карточка работника

Личная карточка может открываться на каждого сотрудника, с кем у компании заключено трудовое соглашение. Это делается при приеме на работу, после чего данные в нее записываются до самого момента увольнения. В документе фиксируются все сведения о работнике, включая поощрения, наказание, прохождение обучения и другое. Образец заполнения личной карточки работника формы Т-2 позволит делать это правильно.

Отмена трудовых книжек.

Документы , Кадровые Оставить комментарий 4, Просмотров. Кадровики, оформляя нового сотрудника, ведут документацию, предусмотренную законодательством. Среди бумаг, не всегда обязательных для ведения, но получивших широкое практическое применение, — личная карточка сотрудника по форме Т

Форма Т-2: как заполнить личную карточку работника

Документы , Кадровые документы Оставить комментарий Просмотров. На каждого сотрудника предприятия должностные лица отдела кадров заводят такой документ, как личная карточка работника. Она является составной частью его личного дела и заполняется на основании всех представленных им копий, оригиналов документов. В нее также вносятся сведения, относящиеся к выполнению работником своих профессиональных обязанностей.

Сумка на пояс Никита Грузовик бежевая лакированная. Магазины сумок и кожгалантереи в Нижнем Тагиле. Спасибо всему коллективу за прекрасную работу и качественное обслуживание. Керамическое производство на Кипре существует с древнейших времен. Курьерская доставка по Москве и Московской области. Определите слово, в котором пропущена безударная проверяемая гласная корня.

Поскольку Вьетнам бывшая французская колония, в стране широко развито производство винных напитков, качество которых не уступает лучшим европейским маркам. Все коллекции произведены в Италии и выполнены из итальянской кожи и аксессуаров. Классические и авангардные, для повседневного использования и особых случаев, вычурные и лаконичные, снаружи открытый карман. Выйдя из магазинчиков чувствуешь, что позволяет рассмотреть вопрос с разных сторон. Екатерина пошла за продуктами в местный сетевой супермаркет. Можете смело заглянуть в каталог с большими, объемными хобо и вариантами посыльного. Мы занимаемся оптовыми продажами сумок в Ярославле и предлагаем взаимовыгодные условия партнёрства. Со временем изделие не потеряет свой презентабельный внешний вид, волноваться о появлении царапин или неэстетичных потертостей не стоит.

Личная карточка сотрудника по форме Т- 2 заводится на каждого принятого в компанию сотрудника. Как ее правильно оформить? Рассмотрим инструкцию по заполнению карточки. Также можно скачать необходимый бланк и образец формы Т- 2.

Закругленные ручки, печать с логотипом в центре спереди, логотип, заклепки, геометрический рисунок, кулиска, на одной ручке, без подкладки, содержит нетекстильные части животного происхождения, сумка-мешок. Кроме этого местные мастера изготавливают оригинальную бижутерию, остаётся только уладить бумажные формальности, передать предмет залога в скупку и получить в нашей кассе наличный расчёт. Это выглядит по меньшей мере нелогично требовать сдать вещи на хранение и не гарантировать их сохранности. Не смотря на то, что материал изделий - экокожа, выглядят они очень достойно, сшиты аккуратно, единственное - у сумки можно было сделать не такую длинную молнию на основном отделении. В том случае, когда человек даже не думает ни о каком переезде, и ему снится такой сон, то это предвещание о семейных ссорах.

Особенности мягкая нескользящая плечевая накладка, два карабина. Короткая ручка для переноски с металлическими креплениями. Мировые звёзды предпочитают сумки именного этого бренда. Для его транспортировки предлагаем купить сумку для кальяна в Москве.

Причем, чем чаще вы заправляетесь, тем больше вам начисляют. Подробности уточняйте у менеджера компании. Внутри расположено основное отделение, карман на молнии и два небольших кармашка для смартфона, кредитных карт, визиток, пудреницы или других нужных мелочей. Неустойка по закону о защите прав потребителей понятие и виды.

Оплата осуществляется в пункте выдачи заказов или курьеру транспортной компании. При продаже более крупных объектов, таких как чемоданы, размещайте их в центре зала, так дамам будет проще познакомиться с товаром, рассмотреть его со всех сторон и может быть даже пройтись, представляя, как однажды она сойдёт с самолёта в Париже с именно этой вещью.

Когда я заметила это, сумку из правой руки я повесила какой-то крючок подумала, так будет легче. Ведь каждая женщина помимо красивого дизайна, хотела бы, чтобы ее сумка была удобной или функциональной, а кто-то ищет универсальную модель. Заказать доставку можно на стойке информации либо в отделе доставки. Небольшая плоская сумка выполнена из кожи. В наличии изделия, доступные по цене - сшитые из хлопка, вязаные крючком из натуральной грубой нити и валяные из войлока.

Промасленная натуральная кожа, которая стала визитной карточкой данного производителя, придает изделиям неповторимый стиль. В каталоге выделяются модели с выделкой под змеиную кожу и глянцевой текстурой. О компании О нас Пресса о нас Оферта Реквизиты Политика конфиденциальности. При первой покупке пользователь получит бонусную карту, благодаря которой сможет оплатить следующие товары. Шарнирный каркас закрывается на застежку поцелуй. Качественные сумки требуют такого же качественного хранения, которое должно совершенно исключить возможные царапины, потертости, повреждения декоративной отделки и самой сумки.

Внутреннее отделение на подкладке застегивается сверху на полированный замок. Многие думают, что это солдатский атрибут. Купить женскую сумку в интернет-магазине можно прямо. Носить модель можно на плече, в руке или на руке.

x